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Social Media Recruiting (II) – Einrichten der Web 2.0 Kultur

• Termine

  Datum: auf Anfrage

  Preis: auf Anfrage

  Ort: Inhouse

• Themen

  Das Seminar Social Media Recruiting zeigt Ihnen auf, wie Sie Kontakt mit potenziellen Mitarbeitern aufbauen, um diese für das Unternehmen zu gewinnen.

  In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die erforderlichen Veränderungen bei der Organisation und den Mitarbeitern angehen und bewältigen können, um das Web 2.0-Phänomen voll nutzen zu können.

  Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Social Media Prinzipien und die Verzahnung mit den Personalprozessen gelegt:

  • Welche Social Media Tools sind grundsätzlich geeignet für welche Personalbeschaffungs- bzw. Personalmarketingmaßnahmen?
  • Wer steuert welche Prozesse und welche Tools?
  • Sie erkennen den Nutzen von Social Media Guidelines und welche Inhalte diese haben sollten.

  Folge-Seminar der zweiteiligen Social Media Recruiting Reihe

• Inhalt

  • Unterschiede bisheriger Recruitingmethoden und Social Media Recruiting
  • Interne Veränderungen durch Veränderungen des Personalmarktes
  • Social Media Guidelines erstellen
    • Bekanntheit steigern
    • Attraktivität kommunizieren
    • passende Mitarbeiter/innen finden

  • Verzahnung Social Media Tools und Personalprozesse
  • Active Sourcing
  • Ideen und Anregungen für Beziehungs- und Talentmanagement

• Ziele & Vorteile

  Ziele:

  • Sie erhalten fundiertes Wissen über den effektiven Einsatz von Social Media Recruiting
    
    

  Vorteile:

  • Sie verstehen, welche Veränderungen Social Media Recruiting für Ihr Unternehmen bedeutet
  • Sie erhalten Input für Ihr Social Media Recruiting Konzept
  • Auswahl von Tools passend zu den Aufgabenstellungen
  • Sie lernen anhand von Kleingruppenarbeit und Praxisbeispielen

  
  Zielgruppe:

  • Recruiting- und Personalmitarbeiter/innen
  • Verantwortliche des Personal-Marketings

• Programmablauf

  09:00-09:15	Begrüßung
  09:15-10:45	Social Media - Überblick
  10:45-12:45	Social Media Tools und Personalprozesse
  12:45-13:45	Mittagessen
  13:45-15:15	Tools und Prozesse
  15:30-16:00	Active Sourcing
  16:00-17:00	Social ERP Social Media Recruiting im 21. Jahrhundert
  17:00	Zusammenfassung und Abschlussdiskussion

• Referenten

  Christian Hödl PERIM Personalberatung im Mittelstand GmbH

  • Seit 2007 selbstständiger Personal- und Unternehmensberater mit den Arbeitsschwerpunkten:

    
    - Social Media Recruiting, Active Sourcing

    
    - lösungsorientierte Beratung für Fach- und Führungskräfte,

  • Ausbildung zum Industriekaufmann, Studium Wirtschaftsrecht.
  • Mehrjährige Führungserfahrung:

    
    - in der produzierenden Industrie in Deutschland,

    
    - als Mitglied der Geschäftsführung in der produzierenden Industrie auch im Ausland.

  • Aus- und Weiterbildungen: Informationstechnologien, Social Media, Recht, Systemische Beratung.

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