TH Nürnberg & GRUNDIG AKADEMIE

Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm & GRUNDIG AKADEMIE

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  Infos

  Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
  
  Die Technische Hochschule Nürnberg vermittelt durch Lehre und Forschung Bildung, die zur Anwendung wissenschaftlicher Methoden bzw. zu künstlerischen Tätigkeiten befähigt. Sie fördert die soziale und interkulturelle Handlungsfähigkeit ihrer Studierenden und bereitet diese auf die Anforderungen ihrer späteren Berufspraxis in der modernen Gesellschaft vor.
  
  GRUNDIG AKADEMIE
  
  Trainings und Weiterbildungsprojekte für Unternehmen und Organisationen und berufliche Weiterbildung für Einzelne im Management- und IT-Bereich gehören seit vielen Jahren zum Kerngeschäft der GRUNDIG AKADEMIE. Für Firmenkunden begleiten wir u.a. Führungskräfte- und Teamentwicklungsprozesse. Wichtige Themen in der Weiterbildung sind Mediation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Coaching und Train-the-Trainer.

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  Philosophie

  Philosophie
  
  Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm:
  Als forschungsintensivste aller bayerischen Hochschulen ist die TH Nürnberg ein wichtiger Innovationspool für die Metropolregion Nürnberg und pflegt hervorragende Kontakte zur Wirtschaft. Als "global player" in der deutschen Hochschullandschaft legt die Hochschule besonderen Wert auf internationale Kontakte und eine praxisbezogene Lehre im Studium.
  
  GRUNDIG AKADEMIE:
  Trainings- und Weiterbildungsprojekte für Unternehmen und Organisationen sowie Ausbildungen und Seminare in den Themenfeldern Management, Technik und IT gehören seit vielen Jahren zum Kerngeschäft. In Unternehmen und Organisationen begleitet die GRUNDIG AKADEMIE Organisations- und Personalentwicklungsprozesse und konzipiert maßgeschneiderte Fortbildungen. 

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  Referenten

  Prof. Dr. Ulrich Glöckler GRUNDIG AKADEMIE

  • Diplompädagoge, Sozial- und Verhaltenswissenschaftler,
  • Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften Nürnberg, Schwerpunkte: Theorien und Methoden psycho-sozialer Betreuung, Supervision und Beratung
  • Freiberufliche Tätigkeit in Supervision, Beratung, Coaching und Training
  • Führungs- und Leitungstätigkeiten im Fort- und Weiterbildungsbereich
  • Veröffentlichungen zur Methodik von Beratung, wie z.B. Einsatz von Symbolen, erzählgenerierender Stimulus bei der Erfahrungsaufarbeitung, Verwendung auditiver Medien im Beratungsprozess

  Prof. Gabriele Kawamura-Reindl GRUNDIG AKADEMIE

  • Diplom-Kriminologin, Diplom-Sozialarbeiterin
  • Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften Nürnberg, Schwerpunkte: Arbeit mit Einzelnen und Familien, Theorien Sozialer Arbeit, Resozialisierung, Einzelberatung und Konfliktberatung/Mediation in der Sozialen Arbeit.
  • Individualpsychologische Beraterin (DGIP)
  • mehrjährige Leiterin eines Mediations-Projekts, Mitbegründerin und Trainerin der berufsbegleitenden Weiterbildung Konfliktberater im Arbeitsfeld Täter-Opfer-Ausgleich 

  Prof. Dr. Christoph Knödler GRUNDIG AKADEMIE

  • Volljurist
  • Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften Nürnberg, Schwerpunkte: Sozialrecht, Familienrecht, Asyl- und Ausländerecht
  • Tätigkeiten in der Rechtsberatung; vormals Richter und Ministerialbeamter

  Prof. Dr. Ruth Limmer GRUNDIG AKADEMIE

  • Diplom Psychologin
  • Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften Nürnberg, Schwerpunkte: Familienpsychologie, Klinische Psychologie, Beratung, Forschung
  • Psychologische Psychotherapeutin
  • Forschung und einschlägige Publikationen zu spezifischen Lebenssituationen und damit verbundenen psychosozialen Beratungsbedarfen sowie Unterstützungsansätzen (u.a. allein erziehende Eltern, Betroffene häuslicher Gewalt, räumlich mobile Berufstätige)

  Dr. Thomas Mayer GRUNDIG AKADEMIE

  • Diplom-Psychologe
  • Geschäftsführung my-conet.de, Beratungsunternehmen für Personalentwicklung und Kompetenzsysteme
  • Lehrbeauftragter Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften Nürnberg und Universität Erlangen-Nürnberg
  • Vortragstätigkeit, Publikationen
  • Engagement in öffentlich finanzierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Kommerzielle Projekte in den Bereichen Beratung, Training, Wissens- und Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, mit besonderem Schwerpunkt im Bereich elektronischer Medien

  Prof. Dr. Werner Michl, M. A. GRUNDIG AKADEMIE

  • Diplom-Pädagoge
  • Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften Nürnberg, Schwerpunkte: handlungs- und erlebnisorientiertes Lernen, Erlebnispädagogik, Outdoor-Training, Erwachsenenbildung, internationale soziale Arbeit
  • Von 1996 - 2002 Leiter des "Zentrums für Hochschuldidaktik der bayerischen Fachhochschulen - DiZ" in Kempten
  • Mitherausgeber der Zeitschrift "e&l. erleben und lernen. Internationale Zeitschrift für handlungsorientiertes Lernen"
  • Mitherausgeber der Buchreihe "erleben und lernen" (Ernst Reinhardt Verlag, München, Basel)
  • Zahlreiche Buch- und Zeitschriftenpublikationen zu: Ökologie, Jugendarbeit, Jugendarbeitslosigkeit, Geschichte der Jugendhilfe und vor allem Erlebnispädagogik und Outdoor-Training

  Prof. Dr. rer. soc Richard Reindl GRUNDIG AKADEMIE

  • Diplompädagoge, Diplomtheologe
  • Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften Nürnberg, Schwerpunkte: Sozialinformatik, Sozialmanagement und Qualitätsmanagement, Organisationsberatung, Sozialforschung
  • Aktuell: Qualifizierungsprogramm für Online-Berater/innen

  Prof. Dr. Hans-Jürgen Seel GRUNDIG AKADEMIE

  • Diplom-Psychologe
  • Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften Nürnberg, Schwerpunkte: Beratung, Gesprächsführung, Management, ästhetische Methoden, Wissens- und Technologietransfer
  • Grundlagenforschung zum Thema Beratung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in den Feldern Organisations- und Managementberatung in Wirtschaftsunternehmen (und im Sozialbereich), psychosoziale Beratung und Regionalentwicklung/Gemeinwesenarbeit
  • Zahlreiche Veröffentlichungen zum Thema
  • Im Vorstand der Vereinigung der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer zur Förderung von Beratung (Counseling) e.V. (VHBC) und der Deutschen Gesellschaft für Beratung e.V. (DGfB)

  Univ. Doz. Dr. Ralph Sichler GRUNDIG AKADEMIE

  • Diplom-Psychologe
  • Fachbereichsleiter für Management-, Organisations- und Personalberatung an der Fachhochschule Wiener Neustadt (A)
  • Lehrtätigkeit an zahlreichen Universitäten und Hochschulen in den Gebieten Sozial- und Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Führung, Personalmanagement und Organisationsberatung.
  • Trainer und Berater in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung in den Feldern:
    - Personalauswahl und Personalentwicklung
    - Organisationskultur und Organisationsentwicklung
    - Öffentlichkeitsarbeit

  Prof. Dr. Susanne Weissman GRUNDIG AKADEMIE

  • Diplom-Psychologin
  • Professorin an der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Schwerpunkte: Sozialpsychologie, Beratung, Supervision
  • Psychologische Psychotherapeutin
  • Supervisorin (BDP)
  • Personal- und Organisationsentwicklerin (GwG)
  • Selbstständige Beraterin und Trainerin, Themen: Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Moderation (Teams und Großgruppen), Coaching