BayTech CCI

Competence Centre India

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  Infos

  Über uns
  
  Fehlende Kenntnisse über Indien und zu wenig Vorbereitung sind die wesentlichen Faktoren für Misserfolge und Probleme einer Zusammenarbeit zwischen deutschen und indischen Unternehmen.
  Unsere interkulturellen Trainings Indien vermitteln das notwendige Basiswissen über die indische Kultur und Gesellschaftsstruktur.
            
  BayTech CCI - Competence Centre India unterstützt Sie nicht nur bei den Vorbereitungen auf ein Indien Engagement, sondern betreut und begleitet Sie bei sämtlichen Aktivitäten in Indien - von Marktrecherchen / Analysen, Projektmanagement / Coachings, Partnersuche / Partnerauswahl, Delegationsreisen bis hin zu Rechts- und Steuerberatung und Büro / Firmengründung in Indien.

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  Leistungsspektrum

  Leistungsspektrum
   
  Das Ziel des CCI – Competence Centre India ist aber nicht nur die Vorbereitung auf ein Indien Engagement, sondern die umfassende Betreuung und Begleitung bei sämtlichen Aktivitäten in Indien – von Marktrecherchen/Analysen, Projektmanagement/Coaching, Partnersuche/Partnerauswahl, Delegationsreisen bis hin zu Rechts- und Steuerberatung und Büro/Firmengründung in Indien.
   
  

  • Interkulturelles Training Indien - modular aufgebaut von einem halbtägigen Workshop bis zu einem zweitägigem Training
  • Marktrecherchen/Wettbewerbsanalysen als desk research oder vor Ort in Indien
  • Individuelle Beratung bei Projekten/Projektbetreuung/Coaching
  • Partnersuche und Partnerauswahl in Indien/Gründung von Kooperationen
  • Vorbereitung und Durchführung von Delegationsreisen nach Indien - auch in Kleingruppen
  • Beratung und Vertretung bei Rechts- und Steuerfragen des Indien Engagements z.B. bei Gründung von Niederlassungen und Unternehmen sowie bei Unternehmenskäufen (M & A)
  • Beratung zu Fragen des indischen Außenwirtschaftsrechts (Foreign Direct Investment)
  • Beratung des gewerblicher Rechtsschutzes oder des Arbeitsrechts (in Kooperation mit einer Anwaltskanzlei)
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  Philosophie

  Philosophie
   
  Fehlende Kenntnisse über Indien und zu wenig Vorbereitung sind die wesentlichen Faktoren für Misserfolge und Probleme einer Zusammenarbeit zwischen deutschen und indischen Unternehmen.
  
  Das interkulturelle Training Indien vermittelt das notwendige Basiswissen über die indische Kultur und Gesellschaftsstruktur, führt ein in die verbale und non-verbale Kommunikation und die indische Besonderheiten in der Gesprächsführung und gibt Sicherheit und Kompetenz im Umgang mit indischen Geschäftspartnern und Mitarbeitern.

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  Referenzen

  Referenzen
   
  

  • Mehr als 250 Projekte in Indien / für Indien bearbeitet, davon ca. 100 Marktrecherchen
  • Mehr als 100 interkulturelle Trainings Indien durchgeführt
  • Kundenkreis: Industrie- und Handelskammern
  • Messegesellschaften
  • Banken
  • Automobilwerke
  • Unternehmen der Telekommunikation
  • Automobilzulieferanten
  • Maschinenbau
  • Luft + Raumfahrt
  • Nahrungsmittelverarbeitung
  • Elektrotechnik
  • Elektronik
  • Medizintechnik
  • Chemie
  • Pharmazie
  • Energietechnik
  • Verkehrstechnik
  • Bauwesen
  • Wehrtechnik.
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  Referenten

  Jürgen Weilandt BayTech CCI

  • Seit 1975 selbständig als Aussenwirtschaftsberater mit Auslandsaufenthalten in asiatischen Ländern (Indien , China, Japan, Indonesien)
  • Spezialisiert auf Indien und die Länder des indischen Subkontinents seit 16 Jahren
  • Dozent an der LMU München für interkulturelle Kommunikation Indien
  • Leiter des G I R T German Indian Round Table in München - ein Gesprächsforum für Deutsch-Indische Wirtschaftsbeziehungen