Weiterbildungslehrgang Logistik und Supply Chain Management
Termin:
09.03.2012 - 09.03.2012
Buchungs-Nr.:
122010
Supply Chain Management als strategischer Erfolgsfaktor
Die ganzheitliche Optimierung und Steuerung der Supply Chain führt in vielen Branchen zu den entscheidenden Vorteilen im Wettbewerb. Damit kommt dem Einkauf und der Logistik eine Schlüsselposition für die Generierung und Sicherung des zukünftigen Unternehmenserfolges zu. Entsprechend verändern sich die Anforderungen an Einkäufer und Logistiker gewaltig. Die Rolle von Einkauf und Logistik wird aktuell völlig neu definiert. Die Entwicklung des Supply Chain Managements zum häufig beherrschenden strategischen Erfolgsfaktor in Unternehmen beruht auf grundlegenden Veränderungen in den Managementsystemen des 21. Jahrhunderts.
Das Weiterbildungsprogramm "Logistik und Supply Chain Management" zielt auf eine umfassende, fundierte und umsetzungsnahe Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten zur erfolgreichen Gestaltung und Steuerung von Logistikprozessen in der Supply Chain ab.
Vision der Weiterbildung
Das Management der Supply Chain, die unternehmensübergreifenden Logistikprozesse, die verstärkte Einbindung von Dienstleistern in das Supply Chain Management und die räumliche Trennung der beteiligten Partner als Folge der Globalisierung, sind die Herausforderungen der Zukunft. Dies bedingt die Notwendigkeit einer cross-funktionalen Koordination aller Beteiligter in Einkauf, Logistik und Qualität.
Das Weiterbildungsprogramm zielt somit auf
- die Schaffung entscheidender Wettbewerbsvorteile durch die Optimierung und Steuerung der Logistik in verschiednen Branchen
- die Entwicklung eines neuen Rollenverständnis der Supply Chain Prozesse in der Logistik
- die Verbesserung der Logistikprozesse im Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit logistischen Dienstleistern
- die Automatisierung der operativen Logistik,
- die Ausbildung "hoch qualifizierter Mitarbeiter" in der Logistik bzw. im Supply Chain Management zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen
- die Qualifizierung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen, zur erfolgreichen Mitgestaltung des Strukturwandels in der Logistik
Informationen
zur Durchführung
Eine Vielzahl von Lehrmethoden werden zur bestmöglichen Wissensvermittlung genutzt.
Im Gruppengespräch werden die Teilnehmer aktiviert und können ihren Erfahrungshintergrund einbringen. In Teams werden von den Teilnehmern Fallstudien und Fallübungen bearbeitet. Besonders interessant erweist sich die branchenübergreifende Zusammensetzung der Teilnehmer. In der Seminararbeit wird von den Teilnehmern (allein oder im Team) eine selbst gewählte Problemstellung oder ein Unternehmensprojekt bearbeitet.
Zu aktuellen oder gesellschaftlich relevanten Themen aus der Logistikpraxis werden interessante Persönlichkeiten zu den sog. Kaminabenden eingeladen.
