Die Bewältigung von betriebswirtschaftlichen Aufgaben ist für Fach- und Führungskräfte von Sozial- und Gesundheitsbetrieben von großer Bedeutung. Die Informationsveranstaltung stellt die Inhalte des Weiterbildungslehrgangs vor, der am 23.03.2012 wiederholt starten wird.

Der soziale Sektor befindet sich in einem dramatischen Umbruch. Einerseits steigt der Bedarf an Sozial- und Gesundheitsleistungen kontinuierlich an, andererseits werden die Finanzknappheit und dadurch der Kostendruck immer größer. Die Betriebe aus dem Sozial- und Gesundheitswesen stehen vor der Herausforderung, wie sie trotz stetiger finanzieller Kürzungen und vermehrtem Wettbewerb erfolgreich wirtschaften können. Dies macht eine intensive Beschäftigung mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten unabdingbar.

Der notwendige organisatorische Wandel in Sozial- und Gesundheitsbetrieben muss zielgerichtet vorangebracht werden. Neue Managementkonzepte, eine systemische Organisationsentwicklung, Methoden der Prozess(neu)gestaltung befähigen die Betriebe, den Veränderungsprozess erfolgreich zu gestalten.

Die Mitarbeiter werden mit zum Teil erheblichen Veränderungen konfrontiert. Neben einem fundierten Wissen über die auftretenden arbeits- und unternehmensrechtlichen Probleme sind Qualifikationen gefordert, die Mitarbeiter/innen in diesen Prozess aktiv einbeziehen, um Konflikte lösen zu können und Teamarbeit effizient zu gestalten.

Ziel dieser Veranstaltung ist es, Ihnen den Weiterbildungslehrgang inhaltlich und konzeptionell vorzustellen. Sie erhalten Sie Gelegenheit, die Kursleitung persönlich kennenzulernen, offene Fragen im direkten Gespräch mit dem Kursleiter Prof. Dr. Hans Zangl zu klären.

Führungskräfte, die sich weiterqualifizieren wollen

Mitarbeiter, die für verantwortliche Funktionen qualifiziert werden sollen

Mitarbeiter, die auch betriebswirtschaftliche Aufgaben übernehmen wollen/sollen

Ambitionierte Berufspraktiker, die sich aus Eigeninitiative für Führungsaufgaben qualifizieren wollen